Мы используем куки чтобы сайт работал лучше
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на использование файлов куки
Принять

Работа в «Хофф»: вакансии и зарплата в Москве и Московской области

09.09.25
Вячеслав Палес / Фотобанк Лори
Автор статьи
Hoff — это сеть магазинов мебели и товаров для дома, которой всегда нужны новые сотрудники. В статье собрали информацию об актуальных предложениях, условиях труда, а также перечислили преимущества и недостатки трудоустройства в сети.
Где искать вакансии в «Хофф»
Вакансии собраны на сайте «Рахмат». Кроме того объявления опубликованы на сайте для поиска персонала в Hoff — job.hoff.ru. Здесь же собрана информация о ценностях и миссии бренда, условиях сотрудничества, системе мотивации. Можно отфильтровать варианты по городу и даже выбрать ближайший район столицы. Чтобы откликнуться, достаточно заполнить специальную форму и подождать, пока с вами свяжутся.

Также вакантные места в Hoff легко посмотреть через сайты-агрегаторы: HeadHunter, SuperJob, «Авито». Там есть все полезные для соискателя данные, но для отклика понадобится зарегистрировать аккаунт и создать резюме.
Как проходит собеседование
На встрече обычно спрашивают о прошлом опыте, умениях, зарплатных ожиданиях. Иногда задают вопросы, не связанные с профессиональными задачами: например, чем вы занимайтесь в свободное время или что вам важно в новом коллективе. Если претендуете на руководящую должность, могут предложить задание на оценку навыков коммуникации и стрессоустойчивости. В целом, в интервью, судя по отзывам, нет ничего сложного.
Менеджер по продажам
Конкретно для этой позиции в «Хофф» сейчас нет свободных мест, но можно устроиться менеджером по услугам. Ездить предстоит в центральный офис. Круг обязанностей включает мониторинг рынка услуг, подготовку идей по ценообразованию и ведение внутренней документации. У кандидата должен быть опыт управления услугами и аналитический тип ума. Размер вознаграждения предлагают обсудить на собеседовании.

Коллеги на похожей должности хвалят возможности для развития карьеры, а также активную и дружелюбную команду. При этом плохо высказываются об общении между отделами, требованиях начальства и рабочем расписании — оно бывает слишком загруженным и неудобным.
Продавец-консультант
Устроиться продавцом можно в отделе мебели или товаров для дома. Необходимо консультировать клиентов и поддерживать порядок в торговом зале. Этот вариант подойдет тем, кто непринужденно общается на русском языке, способен отыскать подход к людям, стрессоустойчив и готов учиться. В столичных магазинах обещают от 80 000 рублей до вычета налогов.

Из плюсов работники выделяют своевременную оплату, перспективы для обучения и развития внутри компании, а также уютные зоны для отдыха во время перерывов. К недочетам относят значительную физическую нагрузку, сложности при применении корпоративных компьютерных программ и вероятность мошенничества со стороны покупателей — это может сказываться на итоговых показателях и даже заработной плате.
Менеджер/руководитель отдела
На этой позиции предстоит нанимать и обучать команду, вести отчетность, заниматься увеличением продаж и операционным планированием. От кандидата требуют опыт выполнения аналогичных задач не менее года, а также практику в торговле и навыки управленца. Смены планируют по графику 5/2. Жителям столицы обещают 116 000 рублей до вычета налогов.

Среди достоинств позиции выделяют лояльное руководство и перспективы быстрого роста. Однако добавляют, что обязанности бывают довольно стрессовыми, так как приходится нести ответственность за других людей и отчитываться перед начальством за чужие ошибки.
Специалист склада
На этой должности следует разгружать и загружать машины с товарами, иногда с применением спецтехники. Также придется формировать и проверять заказы клиентов, заполнять бумаги и следить за чистотой в помещении. Такая профессия подойдет иностранцам в отличной физической форме, выносливым и энергичным. Платят от 76 000 рублей.

Плюсы: деньги выдают вовремя, есть комнаты для отдыха персонала, склады расположены в зоне доступности общественного транспорта. Минусы: труд бывает однообразным, а еще на каждый заказ дается определенное время — уложиться в него не всегда просто, особенно в час пик.
Сборщик мебели
Ему нужно собирать шкафы, столы, диваны и другие изделия, устанавливать бытовые приборы на стендах в магазинных залах — ездить по квартирам не придется. Требуют практику в профессиональной сборке от 6 месяцев, а также хотят видеть ответственных и коммуникабельных кандидатов. Вознаграждение — от 80 000 рублей.

Выходить на смены можно по гибкому графику, а еще предусмотрено бесплатное обучение. Однако сборщикам нужно разъезжать по разным адресам, некоторые из которых находятся далеко от центра.
Рейтинг компании по отзывам сотрудников

Платформа

Оценка

Superjob

7,1 

HeadHunter

3,9

«Отзовик»

1,9

"Авито"

4,4



Люди, которые уже устроены в Hoff, делятся преимуществами и недостатками фирмы. Вот что пишут чаще всего.

Плюсы
  • ДМС для всех. В медицинскую страховку включена даже стоматология, получить полис можно сразу после испытательного срока.
  • Оформление по закону. Работодатель заботится о документах, так что вы вправе рассчитывать на социальные гарантии: больничные и оплачиваемые отпуска.
  • Развитие и обучение. В организации есть наставничество, так что вы сможете обучаться бесплатно и подниматься по карьерной лестнице внутри сети.
  • Система бонусов. Доступна программа материальных поощрений, а также матпомощи в трудных жизненных ситуациях. Кроме того, персонал может пользоваться скидкой 20% на продукцию сети.
Минусы
  • Высокие физнагрузки. Так как магазин мебельный, специалистам регулярно приходится поднимать тяжести. А еще постоянное нахождение на ногах требует выносливости.
  • Высокая текучка кадров. Судя по отзывам, представители среднего и низшего звена редко задерживаются в организации, так что команда постоянно меняется.
  • Оплата ниже рынка. Некоторые отмечают, что работники в Hoff получают меньше, чем в похожих сетевых магазинах.
Полезно почитать