Для работодателей

Новые правила для ИП: НДФЛ, взносы, электронные документы – собрали главное

Сентябрь 2026 года вносит важные коррективы в работу индивидуальных предпринимателей. Изменения касаются налоговых уведомлений, документооборота при грузоперевозках, спецоценки условий труда и не только. Разбираем нововведения по категориям и объясняем, как перестроить работу.

Что меняется для салонов красоты с сентября 2026 года: новые СанПиН и медкнижки

С 1 сентября 2026 года для салонов красоты, парикмахерских и других организаций, оказывающих косметические услуги, начинают действовать новые санитарные правила — СП 2.1.4284-26. Это не означает, что нужно выбросить всё оборудование и полностью переделать помещение, многие привычные требования сохраняются. Но есть нормы, соответствие которым стоит проверить заранее — особенно если в салоне делают маникюр, педикюр, косметические процедуры или самостоятельно проводят обработку инструментов. И это не единственная новость.Подробнее - в нашем материале.

«Из СНГ окупаются за год, из дальнего зарубежья — за 2–3 года»: в ПЭК рассказали, как бизнес работает с мигрантами

Низкая безработица, нехватка рабочих рук и растущая конкуренция за персонал меняют российский рынок труда. Компании все активнее привлекают иностранных работников, а вместе с этим перестраивают процессы найма и адаптации. Какие специалисты сегодня наиболее востребованы, что мешает работодателям быстрее оформлять иностранцев и почему инвестиции в таких сотрудников окупаются не сразу, рассказал «Рахмату» Дмитрий Колтунов, руководитель управления подбора и адаптации персонала крупнейшей логистической компании – ПЭК.

Сколько стоит оформить и содержать работника-мигранта в 2026 году: считаем все расходы работодателя

В 2026 году работодатели столкнулись с масштабным подорожанием легализации трудовых мигрантов. Если еще пару лет назад найм иностранца был способом сэкономить, то сейчас это серьезная статья бюджета. Посчитаем, во сколько обходится трудоустройство приезжих специалистов, и за что приходится платить компаниям.

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

При найме сотрудника-иностранца заключения одного лишь договора недостаточно. Работодателю нужно сообщить в МВД о начале трудовых отношений с приезжим. Для этого существует официальный документ — уведомление о приеме на работу иностранца — который помогает проинформировать государство о привлечении иностранной рабочей силы. Расскажем, какой срок на это дается, как правильно оформить и подать бумаги, чтобы избежать ошибок и штрафов.

Прием на работу гражданина Казахстана в 2026 году: правила и пошаговая инструкция

Прием на работу гражданина Казахстана дает бизнесу ряд преимуществ перед трудоустройством приезжих из иных государств. Для таких специалистов действуют упрощенные миграционные нормы и отдельный порядок ведения трудовой деятельности. В материале разберем алгоритм найма и представим детальный план для легального оформления.

Может ли иностранец открыть ИП в России

Вопрос о том, может ли иностранец открыть ИП в России, волнует многих предпринимателей из ближнего и дальнего зарубежья, желающих легально вести бизнес на территории РФ. Российское законодательство не запрещает иностранным гражданам заниматься предпринимательской деятельностью, однако для этого необходимо соблюсти ряд формальностей и требований. В этой статье разберемся, какие условия необходимо выполнить, какие документы подготовить и с какими ограничениями можно столкнуться при ведении бизнеса в качестве иностранного ИП.

Прием на работу гражданина Таджикистана в 2026 году: правила и пошаговая инструкция

Таджикистан остается одним из ключевых источников рабочей силы для российского рынка труда. Однако оформление иностранных граждан сопряжено с рядом специфических правил. В этом материале разберем, что нужно знать о трудоустройстве гражданина Таджикистана, какие документы понадобятся и как правильно оповестить МВД.

Как оформить иностранного сотрудника на работу в 2026 году: пошаговая инструкция для работодателя

Правила, по которым происходит трудоустройство иностранцев, регулярно пересматриваются. В последние годы контроль со стороны государства ужесточился: власти ввели новые требования к документации, необходимой для оформления мигрантов. Любой работодатель, желающий избежать проблем, обязан внимательно отслеживать корректировки и учитывать различия в порядке найма для разных типов иностранных граждан. В материале детально разберемся, как принять на работу иностранца без финансовых потерь, штрафных предписаний и риска приостановки деятельности компании.

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2026 году: правила и пошаговая инструкция

С 2026 года в российской законодательной базе произошли изменения, существенно влияющие на процедуру оформления иностранных работников. В данном материале мы рассмотрим актуальные требования к приему на работу граждан Узбекистана, перечень необходимых материалов и подробный пошаговый алгоритм действий по трудоустройству.

Прием на работу гражданина Киргизии в 2026 году: правила и пошаговая инструкция

Наем представителей Киргизии проходит в упрощенном порядке из-за членства республики в Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС). Главное для российских работодателей — правильно оформить документы, вовремя подать уведомление в МВД и проверить сроки пребывания сотрудника в РФ. Читайте пошаговое руководство, которое поможет законно нанять приезжего специалиста.

Как привлекать к работе самозанятых законно и безопасно в 2026 году

Работа с самозанятыми специалистами — выгодное решение для бизнеса, так как позволяет гибко решать задачи без кадровых и налоговых издержек. Ставка налога для заказчика остается нулевой — все обязательства по налогу берет на себя исполнитель. Плюс ко всему самозанятые не требуют оформления по Трудовому кодексу и освобождают компанию от уплаты страховых взносов. Однако у такого формата сотрудничества есть свои подводные камни. Чтобы защитить бизнес от претензий, читайте о ключевых аспектах работы с самозанятыми в условиях 2026 года.

Как проверить патент иностранного гражданина на действительность в 2026 году

Вопросы миграционного законодательства остаются одними из самых насущных для российских работодателей. Проверка патента иностранных граждан — непременный пункт при трудоустройстве, а незнание или игнорирование правил может обернуться серьезными штрафами. Подробно разберем все пути, как проверить документ сотрудника из-за границы.

Как уволить иностранного сотрудника в 2026 году: инструкция для работодателей

Привлечение иностранной рабочей силы — распространенная практика для многих российских компаний, но уволить иностранца сложнее, чем кажется. Несоблюдение процедуры грозит работодателю не только судебными спорами, но и серьезными административными штрафами, а в некоторых случаях даже приостановкой деятельности. Разбираемся в безопасном алгоритме действий для работодателя.

Правила для работодателей при найме мигрантов: что нового в 2026 году, скрытые риски

Наем иностранцев в 2026 году как никогда требует высокой юридической ответственности от работодателя — государство ввело несколько новых правил в сфере трудовой миграции. Одни ограничения уже вступили в силу, другие начнут действовать совсем скоро. Как отразятся нововведения на нанимателях и что нужно проверить уже сейчас, рассказываем в статье.

Визовый иностранный студент - как принять на работу и правильно оформить

Наем учащихся из-за границы требует пристального внимания к законодательству. Такой сотрудник обладает особым правовым статусом, и его занятость строго регулируется. Чтобы защитить компанию от проблем и крупных штрафов, нужно грамотное оформление. В этой статье разберем, как организовать все правильно.

Проверка миграционной службы МВД: как работодателю пройти ее без последствий

Такая проверка — серьезное испытание для любого работодателя, использующего труд иностранных граждан. В 2025 году государство усиливает контроль за миграционной сферой: проходят масштабные рейды, увеличилось количество внеплановых проверок и ужесточилась ответственность за нарушения. В этой статье разберем, как подготовиться к возможному контролю.