Драка на весь Telegram: из-за чего происходят конфликты мигрантов, как их предотвращать
11 минут
От «Прокшино» до птицефабрики: что происходило на самом деле
Один из самых заметных эпизодов произошел 25 октября 2025 года в ЖК «Прокшино» в Новой Москве. Около 30–40 иностранцев устроили там массовую драку. В ход пошли палки, арматура, дорожные знаки и лопаты. Позже Следственный комитет сообщил, что причиной драки стали разногласия в коммерческой деятельности. «Коммерсантъ» уточнял со ссылкой на источники: конфликтовали две группы строителей из Таджикистана, занимавшиеся отделкой квартир. Спор возник из-за расценок — одна из групп соглашалась работать дешевле и перетягивала заказы.
12 мая 2026 года на птицефабрике «Синявинская» в Ленинградской области столкнулись работники из Узбекистана и Бангладеш. По данным Агентства миграции Узбекистана, в конфликте участвовали около 60 человек, 24 пострадавших доставили в больницы. Ведомство сообщало, что конфликт начался с личной ссоры на производстве, а продолжился у общежития. Позже 78.ru со ссылкой на представителя работников из Бангладеш писал и о накопившейся конкуренции за смены и заработок, однако эта версия окончательно не подтверждена.
25 мая 2026 года несколько десятков рабочих подрались на стройке ЖК «Митинский лес» в Москве. Они использовали металлические прутья, каски и строительный мусор. На данный момент достоверно установленной причины конфликта в открытых публикациях не было озвучено.
Еще один случай произошел 10 августа в Рязанском районе Москвы. Конфликт рабочих на стройке перерос в массовую драку, после которой Кузьминский районный суд назначил 26 иностранцам по 15 суток административного ареста. Суд назвал причиной бытовой конфликт, но не уточнил его обстоятельства. Позже суд сообщил, что по этому же эпизоду под стражу заключили ещё пятерых мужчин, обвиняемых в групповом хулиганстве.
Подобные конфликты происходили и раньше. В 2021 году в Кузьминках бытовая ссора нескольких человек привела к столкновению примерно сотни участников после того, как обе стороны позвали земляков. А в деле о массовых беспорядках на Хованском кладбище в 2016 году следствие связывало конфликт с борьбой за доходы от ритуальных услуг. По его версии, организаторы пытались силой вытеснить с кладбища работников из Таджикистана. В 2018 году суд вынес приговор организаторам и участникам беспорядков.
Почему ссора двух человек превращается в драку десятков
Одной из наиболее частых причин массовых драк между иностранцами становится экономическая конкуренция — за заказы, выгодные подряды и заработок, сказал «Рахмату» криминалист Михаил Игнатов.
«Национальная рознь бывает, но это встречается крайне редко. В основном, конечно, это борьба за лакомый кусок, за деньги. За то, кто будет главенствовать на данном участке, кто будет получать лучшие подряды, которые хорошо оплачиваются»
Он отметил, что такие конфликты часто случаются на крупных стройках и производствах. А массовыми такие стычки становятся, так как в спор быстро включаются знакомые и земляки одной и второй стороны, уточнил криминалист.
«Вообще представители той или иной национальности очень сплочены и всегда помогают собратьям. Поэтому и в подобных случаях земляки пытаются помочь своим. В результате начинается массовая драка»
Почему о массовых драках так часто слышно
Открытая статистика не позволяет утверждать, что именно массовых драк с участием мигрантов стало больше. МВД публикует общие данные о преступлениях иностранцев, но отдельной общедоступной категории «массовые драки мигрантов» нет. Кроме того, один такой эпизод может закончиться уголовным делом, другой — административными протоколами, а третий вообще не попасть в статистику преступности.
Игнатов также отметил, что подтвержденной соответствующей статистики в России нет. Однако, по его мнению, число таких инцидентов не растет. Он считает, что подобные конфликты «как происходили, так происходят», а отдельного массива данных, по которому можно было бы проследить их динамику, фактически нет.
Тем не менее Игнатов обратил внимание на то, что массовые драки мигрантов вызывают широкий резонанс, так как они широко освещаются в Telegram-каналах и СМИ. Теперь видео очевидца может почти сразу попасть в сеть, а затем разойтись по десяткам чатов и порталов еще до того, как полиция установит причины произошедшего.
Показателен и эпизод в ЖК «Level Причальный» в апреле 2025 года. Первые сообщения говорили о потасовке дворников и стрельбе, однако МВД позднее сообщило о конфликте дворника и водителя. За выстрелы очевидцы приняли звуки ударов по автомобилю. В итоге первоначальная версия оказалась значительно драматичнее подтвержденных фактов.
«Очень много всяких блогеров, очень много всяких других СМИ, те же Telegram-каналы, те же интернет-издания, на которые подписано огромнейшее количество людей. Это невозможно утаить, об этом будут говорить»
Он добавил, что резонанс вызван также тем, что некоторые россияне негативно настроены к мигрантам и опасаются их. Поэтому, когда эти люди видят новости о массовых драках между иностранцами, они остро реагируют на подобные события.
Тем не менее, по мнению Игнатова, замалчивать такие происшествия не стоит: общество должно знать о возникающих проблемах.
Что может снизить число конфликтов
Снизить количество конфликтов между выходцами из Центральной Азии поможет грамотная политика управления на предприятиях, где они работают и где чаще всего случаются споры, отметил Игнатов.
«Нужно разъединять иностранцев разных национальностей. Пусть на одном участке работают, например, выходцы из Таджикистана, а на другом — из Узбекистана. И они не должны пересекаться»
По его мнению, это поможет избежать конфликтов между представителями разных национальностей. Кроме того, Игнатов считает, что работодателям, которые планируют нанимать иностранцев, также стоит приглашать на работу представителей одной национальности.
«Они между собой-то не будут драться. Ну, крайне редко, может быть, если выпьют, переберет кто-нибудь. Но их быстро сразу разнимут свои же»
Помимо этого, снизить риск конфликтов, особенно возникающих на почве работы, могут прозрачные расценки, понятное распределение смен и заказов и возможность решить спор через работодателя до того, как он выйдет за пределы рабочей площадки, считает эксперт. В случаях, когда столкновение начинается как бытовая ссора, значение имеет быстрая реакция администрации объекта и полиции — до того, как участники успеют собрать группы поддержки.
