Logo
TelegramMAX

В Узбекистане 40 из 47 агентств по трудоустройству за границей получили низшие оценки

27.10.2026 11:35Работа6 минут
Соискатель обсуждает документы с консультантом агентства по трудоустройству.
Иллюстрация Rahmat.ru
Агентство по миграции Узбекистана выпустило рейтинг частных посредников для трудоустройства за рубежом: из 47 компаний у 40 оценка неудовлетворительная. Высшей категории не получил никто. Как же выбрать посредника, прежде чем платить за его услуги? Об этом – в материале “Рахмата”.

Лидеры и отстающие

Список появился 21 октября. В нём подвели итоги третьего квартала 2026 года. Три компании получили категорию «хорошая», ещё четыре — «удовлетворительная». На оставшиеся сорок приходится примерно 85% списка. Важно, что это доля среди участников рейтинга: вывод обо всех посредниках Узбекистана из неё не следует.

Впереди Viza Master и Horizon Work: у каждой по 79 баллов. Третье место у Getwork — 74. Все три получили «хорошо», но до образцового результата им не хватило баллов. Из следующей группы можно назвать Jobbridge: 63 балла и оценка «удовлетворительно».

В самом низу — Jobex с минус 41 и Naimix с минус 49. Да, итог может оказаться отрицательным: правила позволяют и начислять баллы, и вычитать их. Записывать эти компании в мошенники на основании таблицы нельзя. Равно как и считать, что низкая оценка означает отзыв лицензии.

Посетители с папками документов ожидают приёма в агентстве по трудоустройству.
Иллюстрация Rahmat.ru

За что снимают баллы

Всего показателей одиннадцать. Один из вопросов — сколько человек нашли работу с помощью агентства. Другой — внесены ли данные на платформу «Xorijda ish». Договоры тоже учитываются: и с теми, кто ищет работу, и с партнёрами за рубежом. Их нужно регистрировать в электронной системе. Проверяют и подготовку перед отъездом: людям должны объяснять законы страны, куда они едут, и правила пребывания там.

Кроме того, в расчёт идут сайт компании с нужными сведениями, ответы на запросы ведомства, жалобы граждан. Забыли зарегистрировать договор с клиентом — это повод снять баллы. Опоздали с уведомлением об изменениях в работе фирмы — тоже. Отдельный повод для снижения оценки — людей не подготовили к отъезду по установленным правилам.

Будущие работники слушают преподавателя на занятии перед выездом за границу.
Иллюстрация Rahmat.ru

Для высшей категории нужно набрать от 90 до 100 баллов. «Хорошо» ставят за 70–89, «удовлетворительно» — за 50–69. Всё, что ниже пятидесяти, относится к неудовлетворительному результату.

Здесь, однако, остаётся вопрос: что именно привело каждую компанию к её оценке? Отдельных пояснений по всем участникам в публикации нет. Из общих правил нельзя узнать, за что конкретно потеряли баллы Jobex или Naimix.

Вопросы к посредникам

3565 жалоб за полгода — столько поступило в Агентство по миграции по поводу частных агентств занятости. Речь о январе — июне 2026 года. Об этом сообщалось на брифинге 16 июля. Подробного перечня проблем там нет, поэтому нельзя сказать, какая часть касалась ожидания работы, а какая — денег или других вопросов. И обращение само по себе ещё не доказывает нарушения.

Будущему работнику стоит заранее разобраться в этих вещах. Когда ждать результата? Что посредник обязуется сделать за полученную сумму? Как вернут плату, если обязательства не выполнят? Ответы нужно искать в договоре, прежде чем его подписывать.

Представительница агентства объясняет соискателю условия договора.
Иллюстрация Rahmat.ru

Что сделать до оплаты

Сначала найдите фирму в официальном реестре лицензированных агентств. Затем сравните запись с договором: название, адрес, контакты, сведения о лицензии. Убедитесь, что перед вами та самая организация, которую вы проверяли.

По статье 15 закона «О частных агентствах занятости» договор с соискателем должен быть письменным. Прочитайте, какие услуги вам окажут и к какому сроку. Посмотрите цену и условия оплаты. Отдельно найдите пункты об ответственности сторон, расторжении договора и возврате денег: как раз к ним придётся обращаться, если что-то пойдёт не так.

Есть и требование о специальном депозите в банке. На нём размещают средства соискателя, а на счёт агентства переводят после выполнения договора. Попросите объяснить порядок расчётов ещё до того, как платить.

Женщина сверяет бумажные документы с информацией на ноутбуке перед оплатой услуг агентства.
Иллюстрация Rahmat.ru

Попросите показать и соглашение с зарубежной стороной. Закон требует от посредника письменного договора с иностранным работодателем или партнёром. Текст должен быть на сайте агентства. Уточните работодателя, зарплату и график.

Наконец, не путайте визу с трудоустройством. Виза сама по себе рабочего места не даёт — об этом отдельно предупреждает Агентство по миграции. Если предложение вызывает сомнения, проверить его можно по номеру 1282.

Лицензия даёт право устраивать людей на работу за рубежом. Рейтинг помогает оценить результаты за квартал, но не обещает трудоустройства лично вам. Поэтому даже у компании с верхних строчек рейтинга стоит внимательно прочитать договор, прежде чем отдавать деньги.

Популярное в рубрике

Главное на сегодня