Работа в «Зотман Пицца»: зарплаты и вакансии в Москве и области

Объявления этой сети есть на платформе «Рахмат» и популярных сайтах: HeadHunter, «Авито», Dreamjob. Предложения разнообразные, что дает возможность выбрать подходящую должность, расписание и зарплату. Также работодатель публикует свободные должности в тематических чатах и группах в мессенджерах.

Откликнуться можно на страничке с предложением или позвонить по телефону, указанному в объявлении.

Первую встречу с HR-специалистом обычно назначают быстро. Кандидата просят предоставить паспорт и документы для легального оформления: ИНН, СНИЛС, регистрацию по месту пребывания, трудовую книжку, военный билет. Для иностранцев также понадобятся бумаги, позволяющие трудоустраиваться в столице России. Например, патент или разрешение на работу.

Опыт не требуется: для новичков предусмотрен обучающий курс. Нанимателю важно, чтобы человек был согласен трудиться по сменному графику и придерживался установленных корпоративных правил.

На встрече задают стандартные вопросы: чем раньше занимались, какое расписание подходит, есть ли медицинская книжка. Если ее нет, вам помогут оформить документ безвозмездно. После собеседования решение о приеме или отказе сообщают в короткие сроки.

Пекарь — одна из ключевых позиций в общепите. Он замешивает тесто, следит за расстойкой, формует заготовки и выпекает изделия. На этой должности необходимо соблюдать технологию, контролировать качество сырья и готовой выпечки, поддерживать порядок в рабочей зоне.

Зарплата в Москве: от 120 тыс. рублей в месяц. В день начисляют 3 410 руб. Если отработать 25 смен, дадут премию — 16 900.

Плюсы: официальное трудоустройство, обеды от фирмы, удобная спецодежда, своевременные выплаты. Для пекаря необязательно наличие практики, есть обучение. Можно привлекать друзей по акции «Приведи друга» — за это полагаются приятные бонусы (10 тыс. рублей).

Минусы: тяжелый труд по 12 часов, часто с одним выходным в неделю. Должность требует физической выносливости и внимательности.

Такой специалист раскладывает ингредиенты на тесто по конвейеру. Ему приходится соблюдать нормы веса и контролировать срок годности продуктов. Также необходимо сохранять чистоту в зоне сборки.

Сумма вознаграждения в Москве: от 100 тыс. рублей в месяц. Смена оплачивается по 3 150 руб. При отработке 25 смен добавляется премия 16,9 тыс.

Преимущества позиции: бесплатное питание, своевременные выплаты, униформа и стажировка.

Недостатки: смены длинные (с 8 до 20 или с 20 до 8 ч), работа на ногах, однообразные движения.

Упаковщик собирает коробки, укладывает в них еду, клеит стикеры и делает маркировку. Следит, чтобы продукция была упакована правильно и аккуратно. График: 6/1 или 7/0 по 12 часов (с 19 до 7 или с 7 до 19 ч).

Зарплата в Мск: от 100 тыс. в месяц (3 190/день), при большой нагрузке дополнительно можно получить 16 900 ₽.

Плюсы: питание за счет организации, оформление по ТК РФ, выдают форму.

Минусы: ночные смены, профессия требует концентрации, подразумевает однообразный труд.

Такой сотрудник отвечает за чистоту: поддерживает порядок на производстве и в подсобных помещениях.

Оплата в Москве: от 97 000 в месяц. За отработанный день дают 3 751 руб. Допустимо выходить на 5−6 часов, тогда получится заработать от 59,4 тыс. рублей на руки.

Плюсы: питание за счет фирмы, трудовой договор, нет необходимости тратиться на спецодежду, регулярные выплаты, скидки на товары бренда и подарки детям сотрудников на праздники, нет штрафов.

Минусы: график часто ночной (с 19 до 7 ч), большое значение имеют аккуратность и дисциплина работника.

На HeadHunter и Dream Job много вакантных должностей и быстрый отклик, но часть соискателей жалуется, что работодатель не всегда отвечает.

На «Авито» есть разные мнения. Некоторые пишут, что организация оперативно реагирует на отклики и менеджеры там хорошие. Другие отмечают: иногда наниматель приглашает на встречу, а потом говорит, что вакансия закрыта.

За что ставят «+» большинство

• Выплаты без задержек.
• Питание на месте и рабочая одежда.
• Удобное расположение объектов у метро.
• Обучение и наставничество.
• Дружный коллектив.

За что ставят «-»

• Длинный рабочий день и тяжелый график.
• Иногда сложно устроиться: не всегда отвечают на отклики.
• Нет полного социального пакета.
• Монотонный труд.