Названы пять сфер, где мигрантов некем заменить
2 минут
Спрос на иностранных работников сконцентрирован в отраслях с самым острым кадровым дефицитом. Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью «Рахмату» выделила пять направлений, где привлечение мигрантов становится критически необходимым.
Первое — пищевая, текстильная и швейная промышленность. На этот год здесь самая большая квота — более 71 тысячи человек.
«Второе — строительство: 55 тысяч рабочих, включая бетонщиков, сварщиков и отделочников. Третье — металлообработка и машиностроение, где выделено около 45,4 тысячи квот для механиков, ремонтников и станочников»
Четвертое — транспорт и логистика. Работодателям нужны грузчики, водители, курьеры и складские работники — дефицит в этой сфере оценивается в 50%. Пятое — сфера услуг и торговли: кассиры, официанты, уборщики, продавцы и клининг-персонал. Отдельно Лоикова отметила beauty-индустрию.
Напомним, в 2026 году квота на привлечение работников из визовых стран была увеличена на 19% по сравнению с прошлым годом и составила рекордные 278 940 человек. Как отметили в Минтруде, 92% работников в рамках квоты — квалифицированные специалисты, занятые на промышленных предприятиях и в инфраструктурных проектах. Работодатели чаще всего приглашают граждан Китая, Турции, Индии и Сербии.
