МоскваРабота для мигрантов в 2026 году: новые требования и запреты
В ближайшем будущем варианты и условия трудоустройства для иностранцев изменятся. Для всех, кто планирует иметь законную занятость в России, рассказываем главное о грядущих нововведениях.
Федеральные лимиты
Государство ежегодно устанавливает квоту — предел рабочих из визовых стран, которые смогут трудиться в России. Известно, что в 2026 году планируется привлечь 278 940 таких специалистов. Это значительно больше, чем годом ранее, когда приглашение получили 235 тысяч человек.
Вместе с общим числом мест, госслужащие определили допустимый процент иностранцев для ключевых сфер бизнеса. Согласно бумагам, количество вакансий для профессионалов из-за рубежа сократится в нескольких секторах:
в строительстве — с 80 до 50%;
в овощеводстве — с 50 до 40%;
в обработке древесины — с 50 до 40%.
Для некоторых направлений установлен полный запрет. В частности, всем лицам с визой нельзя продавать алкоголь и табачные изделия в специализированных магазинах.
Стоит понимать, что получение квоты не означает право на въезд: человеку нужно еще получить визу, а компании-нанимателю — одобрение от МВД. При этом фирмы вправе приглашать заграничную рабочую силу только в обстоятельствах, когда не хватает кандидатов среди россиян.
«Большая часть работников – почти 92% от общей квоты – это квалифицированные специалисты для промышленных объектов и масштабных инфраструктурных проектов. Порядка 8% – это неквалифицированные, занятые в тяжелых условиях труда и иные сотрудники (например, ветеринарные санитары или ухаживающие за животными)», — сообщает Дмитрий Платыгин, заместитель министра труда.
Уполномоченные лица ведомства отметили, что популярностью пользуются такие профессии, как бетонщик, электросварщик, мастер-монтажник, электромеханик и арматурщик. А в список заказчиков, у которых есть высокий спрос на квотируемых профессионалов, попали:
газохимический и газоперерабатывающий комплексы в Амурской области;
промышленный кластер в поселке Усть-Луга;
космодром «Восточный»;
горно-обогатительный комбинат «Малмыжское»;
ТЭЦ-4 в Хабаровске.
Вакансии дня
Ограничения в регионах
Чтобы учесть потребности экономики на отдельных территориях, власти создают там свои запреты. Они касаются только тех, кто работает по патенту. Если вы относитесь к этой группе, проверьте постановления губернатора — во многих субъектах РФ будет незаконна деятельность в следующих отраслях:
торговля табаком в специальных точках;
изготовление и подача напитков;
продажа еды из передвижных лавок;
образование и здравоохранение;
спорт и развлечения;
охота;
лесозаготовки;
производство транспортных средств;
пассажирские перевозки;
курьерская деятельность;
добыча полезных ископаемых.
Какие меры станут актуальны там, где вы живете, можно посмотреть в справочной информации. О текущих запретах мы писали в другой статье, большинство из указанных там норм продолжат действовать.
Изменение платы за патент
Стоимость данного разрешения повышается регулярно, но в этот раз подорожание особенно заметно. В некоторых городах сумма выросла более чем вдвое. При этом есть точки, где условия остаются демократичными.
Территория | Было | Стало |
Москва | 8 900 | 10 000 |
Санкт-Петербург | 6 000 | 8 000 |
Свердловская обл. | 7 500 | 9 500 |
Новосибирск | 7 906 | 10 860 |
Приморский край | 11 800 | 13 800 |
Камчатка | 9 027 | 13 776 |
Краснодар | 17 120 | 27 000 |
Депутаты объясняют рост цен необходимостью пополнять бюджет. И подчеркивают: это новшество — попытка равномерно распределить налоговую нагрузку между россиянами и всеми остальными.
Организованный наем
Осенью президент Владимир Путин одобрил Концепцию государственной политики до 2030 года. В этом регламенте предусмотрено много процедур, которые затрагивают трудовых мигрантов и их работодателей. Один из пунктов — особый тип найма. Он подразумевает несколько особенностей:
Персонал станут привлекать под конкретные производства и проекты. Приезжий будет как бы закреплен за фирмой.
После завершения договора иностранец должен вернуться на родину.
Наемник не сможет привезти с собой семью.
Также в Концепции предлагается возложить на компании больше ответственности. Например, нанимателю следует обеспечить для переселенца социальную адаптацию и юридическое сопровождение. А еще придется тщательно следить за тем, соблюдает ли он критерии пребывания в РФ.
Все предстоящие реформы свидетельствует о том, что политика госслужащих становится жестче. Чиновники оставляют существенную долю вакансий для местных кадров, а приезжим необходимо будет прилагать много усилий для легализации.
