HR-эксперт назвала качества мигрантов, которые больше всего ценят работодатели
2 минут
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью «Рахмату» рассказала, какие качества иностранных работников привлекают российских работодателей. По её словам, в первую очередь ценятся физическая выносливость, дисциплина и ответственность — особенно на стройках, производствах и складах.
«Кроме того, работодатели высоко оценивают стабильность и низкую текучесть кадров. Иностранец, привязанный к работодателю через визовый режим, реже меняет место работы, что выгодно бизнесу: сотрудник остаётся в компании на длительный срок»
Также в числе плюсов — готовность работать за более скромное вознаграждение и конкретные профессиональные навыки.
В 2026 году квота на привлечение работников из визовых стран выросла на 19% и достигла рекордных 278 940 человек. По данным Минтруда, 92% приглашенных — квалифицированные специалисты для промышленных предприятий и инфраструктурных проектов. Многие эксперты сходятся во мнении, что на фоне демографических изменений иностранная рабочая сила становится важным инструментом восполнения кадрового дефицита.
