«Авито Работа»: перевес сил на рынке труда смещается к работодателям
2 минут
Перевес сил на российском рынке труда постепенно смещается от соискателей к работодателям. Компании сдерживают темпы найма и больше внимания уделяют удержанию сотрудников и эффективности команд, рассказал «Рахмату» директор по работе с государственными органами Авито Работы Павел Тихонов.
«Перевес сил постепенно смещается от соискателей к работодателям, которые сдерживают темпы найма, фокусируются на удержании персонала, повышении производительности и эффективности команды»
При этом кадровый дефицит не исчез. По словам представителя Авито Работы, нехватка сохраняется среди квалифицированных рабочих и технических специалистов, а также на массовых линейных позициях.
«Рынок труда становится все более фрагментарным»
Одновременно работодатели расширяют круг потенциальных кандидатов. Так, 67% вакансий на платформе подходят в том числе людям без опыта, 13% — студентам, 12% — пенсионерам. В 58% предложений указано, что работодатели готовы рассматривать кандидатов старше 45 лет.
Растет и распространенность гибкой занятости: число предложений подработки с оплатой за смену за год увеличилось на 36%.
О том, насколько ситуация различается в зависимости от профессии, «Рахмат» подробно рассказывал в исследовании российского рынка труда.
