Юрист объяснила, может ли работодатель заставить получать зарплату цифровыми рублями
2 минут
Технически любой желающий с 1 сентября может получать зарплату цифровыми рублями, сообщила «Рахмату» юрист компании Pedan Consult Group Варвара Афонина. Однако это не означает, что работодатель может самостоятельно перевести сотрудников на новый формат выплат, уточнила она.
Если сотрудник хочет получать зарплату в новой форме, он сам должен открыть цифровой счет и письменно сообщить работодателю о своем выборе. Отдельной обязательной формы заявления сейчас нет. Тем не менее, уточнила юрист, работодатель вправе предложить сотруднику цифровую зарплату, разъяснить порядок ее получения.
Варвара Афонина
Юрист Pedan Consult Group
Если человек не хочет пользоваться цифровым рублем и работодатель ничего ему не предлагает, никаких заявлений не требуется, сообщила Афонина. По ее словам, не нужно идти в банк, МФЦ или заранее оформлять отказ — достаточно просто не открывать цифровой счет.
«Исходя из анализа действующего законодательства, мы можем сделать вывод о том, что для перехода на выплату заработной платы в цифровых рублях требуется заявление работника».