В России вводят оплачиваемый больничный для самозанятых

Министерство здравоохранения России утвердило обновлённые правила оформления больничных. Теперь родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, смогут сохранять право на пособие при параллельной работе у другого работодателя, а самозанятые получили право на оформление листка нетрудоспособности.

Как пишут РИА Новости со ссылкой на ведомственный документ, изменения расширяют возможности для совмещения декретного отпуска с подработкой. Родители, которые официально трудоустроены у одного страхователя и при этом работают по совместительству у другого, не потеряют право на получение пособия по уходу за ребёнком. Теперь можно будет не выбирать между декретом и дополнительным заработком.

Кроме того, впервые право на оформление больничного листа получили самозанятые граждане. Ранее они не могли рассчитывать на выплаты по временной нетрудоспособности, так как не являлись застрахованными лицами. Эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых стартовал с 1 января 2026 года и продлится до 31 декабря 2028 года.

Для получения пособия самозанятому потребуется заключить договор с Фондом пенсионного и социального страхования РФ и начать платить страховые взносы. Ежемесячно по 1 344 рубля при страховой сумме в 35 тысяч рублей или по 1 920 рублей при 50 тысячах. При этом важно знать: право на получение пособия возникает только после шести месяцев регулярной уплаты взносов. 

Подать заявление на участие в эксперименте можно через приложение «Мой налог» или портал «Госуслуги». Присоединиться к программе можно до 30 сентября 2027 года. При этом эксперимент не распространяется на декретные выплаты - только на случаи болезни, травмы или ухода за больным членом семьи.

Ожидается, что новые нормы позволят тысячам граждан получать положенные выплаты без потери работы или дополнительного дохода. По данным Соцфонда, заявки на участие в эксперименте уже подали 15,4 тысячи самозанятых, большинство из них выбрали страховую сумму 50 тысяч рублей. Подробные разъяснения о порядке оформления больничных для самозанятых будут опубликованы на сайте Фонда пенсионного и социального страхования РФ.

Для родителей, совмещающих декрет с работой, изменений в процедуре оформления больничного не потребуется - достаточно просто иметь официальное трудоустройство у двух разных работодателей.