МоскваВ Госдуме назвали новые законы в сфере миграции, которые могут принять в этом году
3 минут
Иностранцы с видом на жительство и РВП смогут брать больничный или уходить в отпуск по беременности и родам либо по уходу за ребёнком, только при наличии шести месяцев трудового стажа. Такую законодательную инициативу могут рассмотреть уже до завершения летней сессии парламента, рассказал «Рахмату» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Как пояснил парламентарий, сейчас иностранцы с видом на жительство, трудоустроившись, могут сразу уходить на больничный или оформлять отпуск по уходу за ребёнком, тогда как мигранты, работающие по патентам, могут получать только больничные выплаты и только после 6 месяцев официального трудоустройства. То же самое касается самозанятых граждан. И существующая модель, по мнению Нилова, несправедлива.
«Сейчас в правительстве готовится заключение на данную законодательную инициативу. Вероятность положительной позиции очень высока. Планируем до завершения летней сессии рассмотреть законопроект, как минимум, в первом чтении»
Также он рассказал о ещё одном предложении, связанном с выплатой материнского капитала гражданам, приобретшим гражданство РФ. В планах у депутатского корпуса ввести обязательное проживание в России после получения гражданства в течение 5 лет для получения данной выплаты.
Напомним, что за последние месяцы уже принят ряд законов, связанных с миграционным законодательством. С 1 сентября 2026 года вступает в силу закон, сокращающий срок медосвидетельствования для трудовых мигрантов с 90 до 30 дней после въезда в РФ и обязывающий иностранцев, приехавших более чем на месяц, проходить медосмотр ежегодно. Также введена уголовная ответственность за подделку справок об отсутствии ВИЧ — до пяти лет лишения свободы. С 1 июля 2026 года приложение RuID станет обязательным для всех иностранцев, въезжающих в безвизовом порядке.