Чудиновских связала рост выдачи разрешений на работу со ставкой на оргнабор
3 минут
Работников из визовых стран стали активнее привлекать в Россию вслед за решением расширять организованный набор, считает Ольга Чудиновских. Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ рассказала «Рахмату», что видит в этом тренд на замещение мигрантов с патентами сотрудниками, приезжающими по приглашению работодателя.
За январь — сентябрь 2026 года МВД оформило около 215,3 тысячи разрешений на работу. Их число выросло на 21% относительно такого же периода прошлого года.
Чудиновских считает, что канал визового найма расширяют административно. Увеличивают квоты и одновременно урезают возможность трудовым мигрантам с патентами работать по некоторым профессиям.
«Нет никаких объективных оснований думать, что мигрант из Индии лучше мигранта из Узбекистана»
В качестве примера эксперт привела Петербург. По её оценке, запреты для работников с патентами не устраняют потребность в рабочей силе.
«Но, поскольку рабочие руки нужны, — частично замещают их визовиками с разрешениями на работу»
Особенно сложной она считает замену сотрудников в сфере услуг: знание русского языка позволяет общаться с клиентами, а приезжему, который им пока не владеет, потребуется время на подготовку.
Всё дело в языковых требованиях. Для получения патента иностранцу, как правило, необходимо подтвердить знание русского языка, истории России и основ законодательства. А при оформлении разрешения на работу по правительственной квоте такого требования нет. Поэтому замена работников с патентами сотрудниками из визовых стран, по мнению эксперта, может создать сложности для бизнеса, особенно там, где нужно общаться с клиентами по-русски.
