Оргнабор может охватить лишь 5% мигрантов из безвизовых стран — эксперт

Если организованный набор иностранных работников останется добровольным, через него могут приезжать около 5% мигрантов из безвизовых стран. Такую оценку в интервью «Рахмату» дал Юрий Московский, председатель комиссии по вопросам миграции Совета по делам национальностей при правительстве Москвы.

Московский считает, что оргнабор подходит прежде всего крупным предприятиям: им бывает нужно сразу много сотрудников, и организовать их приезд удобнее централизованно. Во время пандемии таким способом, в частности, привозили рабочих на большие стройки.

«Если система останется добровольной, я бы предположил, что речь может идти примерно о 5% для безвизовых стран. Для отдельных отраслей доля будет больше»

сказал Московский.

С малым бизнесом ситуация другая. По приведенным экспертом оценкам, более 80% иностранных работников в России заняты не на крупных предприятиях. Многие приезжают сами, находят работу через знакомых, оплачивают дорогу и жилье, оформляют документы. Для них дополнительный посредник может оказаться просто лишним.

По словам Московского, организованный набор уже используется при привлечении работников из визовых стран. Но распространять ту же модель на всех приезжих, особенно из стран с безвизовым въездом, он считает нецелесообразным. При этом в отдельных отраслях доля организованного найма, по его прогнозу, может быть выше 5%.

Превратить оргнабор в единственный способ трудоустройства, полагает эксперт, гораздо сложнее. Потребуется перестроить действующую систему и заключить межгосударственные соглашения. А само по себе организованное прибытие работников, подчеркивает Московский, еще не гарантирует соблюдения ими закона.