своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников и все виды отпусков в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; оформлять приказы по всем видам выплат, предусмотренных на предприятии; собирать и проверять табели учета, и графиков рабочего времени и отпусков; выполнять работу по документационному обеспечению кад ровой деятельности: приказы по личному составу; личные карточки формы Т-2; трудовые книжки; командировочные документы; листки нетрудоспособности; выдача справок о трудовом стаже и справок с места работы; ведение журналов по кадровой документации; ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; участвовать в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; проводить работу по приему, увольнению и контролю иностранных граждан, сдачи всех необходимых документов и отчетов в контролирующие органы; работать с программой PerCo: создание подразделений, внесение графиков работы, снятие отчетов