руководить деятельностью юридического отдела; распределять задачи между подчинёнными и контролировать их выполнение; организовывать эффективную работу отдела, выстраивать внутренние процессы; утверждать должностные инструкции подчинённых; обеспечивать правовую основу хозяйственной и иной деятельности организации; отслеживать изменения в законодательстве, касающемся деятельности организации, и информировать об этом руководство и ключевые подразделения; вести учёт и актуализацию нормативно‑правовой базы, используемой в работе компании; участвовать в подготовке, согласовании и экспертизе проектов договоров, контрактов, соглашений; разрабатывать типовые формы договоров и иных документов; анализировать условия договоров на соответствие законодательству и интересам организации; контролировать соблюдение договорных обязательств со стороны контрагентов и самой организации. организовывать и вести претензионную работу: готовить претензии, отвечать на поступающие претензии; представлять интересы организации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и других юрисдикционных органах; оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; консультировать по вопросам трудового законодательства; сопровождать процессы увольнения, сокращения и иных кадровых изменений с точки зрения соблюдения закона.