Главный специалист по внедрению локализованных компонентов Образование: Высшее техническое образование и стаж работы в автомобилестроение, локализация производства, управление поставками автокомпонентов на инженерно-технических должностях не менее 1 года. Должен знать: - Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по данному производству. - Организацию производства, работы и управления, технологию производства. - Инструкции по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии. - Основы трудового права. Обязанности: - Координация и контроль внедрения локализованных автокомпонентов в производственные процессы (кузов, шасси, интерьер, экстерьер, системы безопасности и т. п.). - Взаимодействие с поставщиками, согласование технических требований, контроль качества и сроков поставок. - Ведение технической документации, спецификаций, протоколов испытаний и отчётов по проектам локализации. - Участие в кросс-функциональных рабочих группах (инжиниринг, закупки, качество, производство). - Контроль выполнения целевых показателей по уровню локализации и снижению себестоимости. - Подготовка и сопровождение изменений в конструкторской и технологической документации. - Организация и проведение аудитов поставщиков, оценка рисков и разработка корректирующих мероприятий. - Поддержка запуска новых моделей/комплектаций, валидация компонентов, участие в испытаниях. И др. согласно должностной инструкции. Условия: Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, с полным обеспечением социальных гарантий; Сотрудничество с ведущими мировыми производителями. Современный офис с эргономичными рабочими местами. Корпоративная столовая. Полный социальный пакет, бонусы по коллективному договору. Конкурентоспособная заработная плата Квартальные и ежегодные бонусы. Место работы: г. Калининград, ул. Магнитогорская, д.4; Размер заработной платы определяется по результатам собеседования от 100 000 руб.