Условия
Специализация:Специалист по обучению и развитию персонала
Занятость:Полная занятость
График:Полный рабочий день
Требования
Опыт:Без опыта
Расположение
Санкт-Петербург
Описание
Проведение первичного обучения для рабочих Проведение тренингов, круглых столов, деловых игр по программам Учебного центра Разработка и проведение новых обучающих программ в очном и дистанционном формате Создание и поддержание в актуальном состоянии методических материалов Участие в проведении проверки знаний Посттренинговое сопровождение (задания, тесты, упражнения, анкеты обратной связи) Ведение, хранение, учет документации по обучению Проведение экскурсий по производственному комплексу Участие в реализации проекта "Наставничество"