Условия
Специализация:Специалист по обучению и развитию персонала
Занятость:Полная занятость
График:Полный рабочий день
Требования
Опыт:3-6 лет
Расположение
Иркутск
Описание
Организовывать и планировать выполнения индивидуальных планов развития; Проводить анализ потребности, подбор оптимальных инструментов оценки компетенций определенных категорий персонала при планировании обучения, приеме на работу /перемещения в должности; Осуществлять планирование, организацию и проведение оценки корпоративных, управленческих и профессионально-технических компетенций персонала; Обеспечивать обработку, анализ результатов оценочных процедур, формирование индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки.