Юрист раскрыл последствия нового миграционного закона для работодателей
2 минут
Подписанный президентом России Владимиром Путиным пакет законов, ужесточающих правила пребывания трудовых мигрантов в РФ, влечет дополнительную ответственность работодателей заявил «Рахмату» юрист Михаил Салкин. По его словам, теперь, если дохода иностранца не будет хватать на содержания всех его иждивенцев, с ним необходимо прекратить трудовые отношения и разорвать договор.
«Получается, работодателю нужно отслеживать, не родился ли новый ребенок у мигранта или не приехал ли к нему в Россию неучтенный ребенок, который повлияет на расчет уровня доходов на каждого члена семьи»
Он добавил, что, по сути, новые законы направлены на обеление доходов иностранцев и гарантирование наличия у них достаточного количества денег для нахождения на территории РФ. Однако, его главная цель — исключить возможность вовлечения иностранцев в преступную деятельность, уточнил Салкин.
«Речь идет, например, о мелких кражах или участии мигрантов в незаконных схемах, таких как «забирайки» (курьеры мошенников) или «закладчики» (распространители наркотических средств)»
Напомним, что новые законы обязывают мигрантов содержать себя и членов семьи, живущих в России, на уровне не ниже регионального прожиточного минимума. Также закон обязывает детей иностранцев, когда им исполнится 18 лет, оформить патент либо покинуть страну в течение 30 дней. Кроме того, мигранты теперь должны платить аванс по НДФЛ за себя и несовершеннолетних детей.
