Юрист напомнил об оплачиваемых перерывах для работающих на холоде
2 минут
Права работника, который вынужден трудиться на улице в холодное время года, защищены трудовым кодексом. Работодатель обязан давать оплачиваемые перерывы для обогрева в теплом помещении и предоставить полный комплект одежды. Об этом рассказал «Рахмату» юрист Владимир Комсолев.
«Работа на улице зимой защищена законом. По статье 109 ТК РФ работодатель обязан давать специальные перерывы для обогрева — они входят в рабочее время и оплачиваются. Также он должен обеспечить тёплое помещение — от 21 до 25 градусов, а также полный комплект зимней спецодежды»
Кроме того, к подобной работе допускаются только те, кто прошёл медосмотр. Время непрерывной работы на улице в холод сокращается в зависимости от температуры, силы ветра и тяжести работы, уточнил специалист. Так, при температуре от минус 10 до минус 15 градусов и силе ветра 4-6 метров в секунду, разрешается работать не более 90 минут, после чего необходимо согреваться в помещении 10 минут.
«Если условий нет и есть угроза здоровью — можно отказаться от работы, письменно предупредив работодателя. При нарушениях — жалуйтесь в трудовую инспекцию»
Ведущий специалист центра погоды «Фобос» Михаил Леус сообщал, что ночь на вторник, 20 октября, для Москвы и Санкт-Петербурга стала самой холодной с начала осени. На метеостанции ВДНХ в 6 часов утра температура опускалась до плюс 0,1 градуса, что на 1,9 градуса ниже предыдущего температурного рекорда осени.
