2.1. Организация работы структурного подразделения медицинской организации. 2.2. Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации. 2.3. Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации. 2.4. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации. 2.5. Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации. 2.6. Работа во врачебной комиссии медицинской организации. 2.7. Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни. 2.8. Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации. 2.9. Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.10. Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.11. Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации. 2.12. Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.13. Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации. 2.14. Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации. 2.15. Разработка проектов локальных актов медицинской организации. 2.16. Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации.