Выстроить систему благополучия сотрудников с нуля в соответствии со стандартами головного офиса; Глубоко понимать специфику быта и потребностей китайских экспатов в России, разрабатывать и внедрять адресные программы поддержки; Выступать связующим звеном между китайскими экспатами и локальными административными службами, обеспечивая бесперебойную коммуникацию и бесшовное взаимодействие; Координировать повседневную административную поддержку экспатов, включая вопросы проживания, быта и жизненного обеспечения; Собирать обратную связь от экспатов и постоянно совершенствовать систему благополучия и административные процессы.