- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием/перевод/увольнение/работа в выходные дни и т.д.); - Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с ТК РФ; - Составление графиков отпусков, взаимодействие с руководителями структурных подразделений при составлении графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков; - Составление графиков работ (вахта/суточники), взаимодействие с руководителями структурных подразделений при составлении графиков работ, контроль ознакомления работников с графиками работ, контроль соблюдения графиков работ; - Работа в программе 1С: ЗУП 8.3; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений; - Взаимозаменяемость с работниками отдела управления персоналом.