Руководство деятельностью предприятия: Гендиректор отвечает за все ключевые направления: производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, организационную. Организация работы подразделений. Гендиректор выстраивает взаимодействие между отделами, направляет их усилия на развитие бизнеса: Обеспечение выполнения обязательств. Контроль за тем, чтобы компания исполняла договорённости: с поставщиками, заказчиками, кредиторами Организация производственного процесса. Гендиректор инициирует внедрение новой техники, технологий и организации труда. Работа с кадрами. Гендиректор принимает меры, чтобы в компании были квалифицированные сотрудники. Создаёт безопасные и благоприятные условия труда. Организация управления. Гендиректор внедряет материальные и моральные стимулы, обеспечивает своевременную выплату зарплаты. Социальное партнёрство. Совместно с трудовым коллективом он следит за соблюдением трудовой дисциплины. Обеспечение законности. Гендиректор следит, чтобы вся деятельность компании соответствовала законодательству. Представительство и защита интересов. Гендиректор представляет интересы компании во внешних отношениях: с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти. Защита информации. Гендиректор обеспечивает соблюдение служебной (коммерческой) тайны, принимает меры, чтобы не допустить утечки конфиденциальной информации.