1. Учебно-производственная работа: - Организация и проведение теоретического и практического обучения в лекционном зале и мастерских; - Обучение на слесарном участке и практическая подготовка на станках: Токарная группа: 16К20, ИЖ250, GDV и аналоги; Фрезерная группа: 6Р82Ш, СФ676, 6Г608, 6Р12 и аналоги; Сверлильная группа: настольные, вертикальные и радиально-сверльные станки. - Контроль за безопасным выполнением работ, строгое соблюдение учащимися правил охраны труда и техники безопасности; - Участие в работе квалификационной комиссии по присвоению разрядов. 2. Методическая работа и развитие базы: - Разработка, актуализация и внедрение учебно-методических материалов, планов занятий и учебных програм; - Взаимодействие с преподавателями и профильными службами Общества для актуализации программ под реальные нужды производства; - Участие в модернизации и оснащении учебных мастерских в соответствии с требованиями ФГОС; - Контроль технического состояния станков на учебном участке, составление заявок на их обслуживание и ремонт. 3. Профориентация и внешние коммуникации: - Прямое взаимодействие с профильными колледжами; - Проведение профориентационных мероприятий: организация экскурсий по заводу, участие в ярмарках вакансий, проведение встреч с абитуриентами и их родителями; - Проведение ознакомительных и базовых практических занятий для школьников, студентов и действующих сотрудников предприятия. 4. Документооборот и развитие компетенций: - Ведение и подготовка учебной документации (планы-графики обучения, журналы посещаемости, дневники практики, отчетность по успеваемости); - Регулярное прохождение стажировок на производстве и курсов повышения квалификации; - Выполнение текущих поручений руководства учебного центра.