2.1. Руководит репетиционной и концертной работой коллективов Кирсинского РЦ Досуг, ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. 2.2. Обеспечивает регулярность занятий коллективов Кирсинского РЦ Досуг согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов. 2.3. Обучает навыкам пения и чтения с листа. 2.4. Принимает участие в разработке и проведении массовых культурно-просветительных зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. 2.5. Готовит репертуар для работы коллективов и регулярно его обновляет, осуществляет постановку концертных номеров и программ. 2.6. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы коллективов Кирсинского РЦ Досуг, составляет месячные, квартальные, годовые отчеты о проделанной работе. 2.7. Обеспечивает годовую норму новых постановок полной тематической программы концерта со сквозным сюжетом по специальному сценарию, а также участие в смешанных концертах, требующих образно-сценического решения, с количеством номеров, определенным режиссерами концертов. 2.8. При подготовке концертных программ проводит монтажные репетиции со звукооператором. 2.9. Выезжает с коллективами Кирсинского РЦ Досуг на гастроли. 2.10. Участвует в подготовке смет расходов и доходов по проводимым мероприятиям с участием коллективов Кирсинского РЦ Досуг. 2.11. Постоянно повышает свой профессиональный уровень и профессиональный уровень коллективов, в том числе посредством их участия в районных, областных межрегиональных, конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.12. Ведет работу по привлечению внебюджетных средств для финансирования поездок и участия коллективов в областные, межрегиональных конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, требования антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников, положения о конфликте интересов и иных локальных нормативных МКУК Верхнекамская ЦКС