1. Ведение качественного кадрового учета в Управлении ПБ и АСР; 2.Первичная обработка, рассмотрение входящей корреспонденции, в том числе с грифами ограничения доступа ( Коммерческая тайна, Конфиденциально ), регистрация входящей и исходящей корреспонденции, контроль исполнения документов, формирование и оформление дел для передачи на архивное хранение, работа с указаниями начальника Управления ПБ и АСР; 3.Подбор персонала и подготовка документов на согласование кандидатов на работу в соответствии с Трудовым законодательством РФ; 4.Ведение учета работников, имеющих социальные льготы (инвалиды, лица, имеющие детей-инвалидов, ветераны боевых действий и т.п.); 5.Формирование списков персонала, подлежащего периодическому медицинскому осмотру. Обеспечение хранения результатов медосмотра; 6.Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности; 7.Ведение учета работников, имеющих социальные льготы (инвалиды, лица, имеющие детей-инвалидов, ветераны боевых действий и т.п.); 8.Выполнение, в установленные сроки, отдельных поручений начальника Управления и заместителя генерального директора по персоналу и социальным программам.