Условия
Специализация:Специалист по обучению и развитию персонала
Занятость:Полная занятость
График:Полный рабочий день
Требования
Опыт:Без опыта
Расположение
Санкт-Петербург
Описание
организация проведения оценки управленческих компетенций руководителей и ассессмент-центров; участие в формировании кадрового резерва, составлении ИПР, сопровождение развития; организация процедур аттестации персонала и сопровождение процесса; участие в процессе оценки наставников на предприятии; участие в разработке локально-нормативных документов по направлению деятельности отдела