- Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов. - Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара. - Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления. - Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок в количестве 2 штук за календарный год. - Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками. - Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений. - Формирует составы постановочных групп и исполнителей. - Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий. - Разрабатывает график дежурства помощника режиссера на спектаклях (концертах, представлениях). - В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий. - Обеспечивает связь организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями. - Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией. - Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.