контролирует выполнение стандартов работы по всем рабочим позициям; организовывает работу магазина согласно приоритетам и целей компании ( все для клиента); занимается приемкой товара ( в случае отсутствия приемщика товара); проводит планерки с сотрудниками, знакомит их с новыми правилами, регламентами, акциями, обучает речевым модулям; контролирует план работ и заданий на день для сотрудников; контролирует соблюдение правил выкладки и хранение товара в торговом зале, складе соблюдение ротации, соблюдение санитарных норм, правил оформления ценниками; работа с отчетами и их анализ; работа с товарным запасом; соблюдение правил работы с вверенными денежными средствами; ведение личных дел на сотрудников; заполнение документов по кадровому делопроизводству.