Организация деятельности структурного подразделения библиотеки Контроль выполнения плановых показателей деятельности специалистов подразделения Анализ состояния и основных направлений деятельности подразделения (группы специалистов, отдельных специалистов) Выявление, измерение и оценка показателей качества и эффективности деятельности подразделения (группы специалистов, отдельных специалистов) Подготовка отчётной информации (документации) о деятельности подразделения Предоставление руководству рекомендаций и предложений по оптимизации/повышению эффективности работы подразделения (отдельных специалистов) Отслеживать своевременность и качество выполнения плановых показателей подразделения с применением форм контроля Анализировать и оценивать процесс и результаты деятельности каждого специалиста на ндивидуальном уровне и структурного подразделения в целом Формировать, обобщать, систематизировать и анализировать аналитическую и статистическую информацию о текущем состоянии с целью принятия управленческих решений Составлять отчеты о реализации планов и программ, по различным направлениям деятельности структурного подразделения библиотеки Владеть технологией подготовки и представления аналитических и статистических материалов Проводить инструктаж сотрудников для реализации мероприятий, направленных на поддержание или обеспечение плановых показателей Применять основные нормативные правовые акты в сфере библиотечно-информационной деятельности при контроле деятельности специалистов подразделения Выстраивать профессиональные коммуникацию с сотрудниками в процессе постановки задач и контроля их исполнения Для должности заведующий сектором библиотеки стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет, в должности ведущего (главного) специалиста библиотеки не менее одного года