1. Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты по охране труда (инструкции, программы, положения). 2. Проводить вводный инструктаж по охране труда с вновь принимаемыми работниками, участвовать в проведении первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей. 3. Контролировать соблюдение работниками требований инструкций по охране труда, правил эксплуатации оборудования, безопасности при выполнении работ. 4. Организовывать и участвовать в проведении СОУТ (специальной оценки условий труда), оформлять и хранить ее результаты. 5. Организовывать обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда, стажировку на рабочем месте. 6. Участвовать в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, оформлять акты формы Н-1. 7. Разрабатывать мероприятия по снижению профессиональных рисков и контролировать их выполнение. 8. Обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами, вести учет их выдачи. 9. Проводить проверки состояния условий труда на рабочих местах, участвовать в работе комиссий по проверке зданий, оборудования, вентиляции, освещения и т.д. 10. Организовывать обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. 11. Представлять и защищать интересы организации в государственной инспекции труда, профсоюзах, ФСС. 12. Формировать и сдавать отчетность по охране труда.