1. Осуществлять юридическое сопровождение деятельности учреждения; 2. Разрабатывать документы провового характера; 3. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям, вести претензионную работу учреждения; 4. Подготавливать и согласовывать с другими структурными подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях; 5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения; 6. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, гражданских и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности учреждения; 7. Осуществлять работу по подготовке и заключению договоров, дополнительных соглашений, по подготовке заключений об их юридической обоснованности, по разработке условий коллективных договоров, а также по рассмотрению вопросов с дебиторской и кредиторской задолженности.