- организация редактирования информационных и нормативных материалов; - участие в разработке проектов перспективных и годовых тематических планов издания газеты с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания; - в соответствии с распоряжениями главного редактора осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков представления печатных материалов, сдачей их в набор, обработкой корректурных оттисков и выпуском газеты, за научным и литературным содержанием газеты и качеством ее полиграфического исполнения; - подготавливать материалы для заключения издательских договоров с авторами и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию газеты, участвовать в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы; - организовывать проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над печатными материалами; - принимать поступающие материалы, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направлять материалы на рецензирование и редактирование; - рассматривать вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редактора по печатным материалам и принимать решения об одобрении или отклонении их издания, разрешать разногласия между авторами и редактором, обеспечивать равномерную и ритмичную загрузку авторов, распределять между ними работу и устанавливать сроки сдачи материалов в соответствии с действующими нормативами; - осуществлять контрольное чтение печатных материалов, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала; - участвовать в разработке проектов художественного и технического оформления издания; - устанавливать причины ошибок, опечаток в газете и виновных в этом лиц; - осуществлять мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения материалов, экономное расходование средств при издании газеты, улучшение качества полиграфического исполнения; - содействовать повышению квалификации работников учреждения; - ежемесячно рассчитывать авторское вознаграждение штатным творческих сотрудникам (гонорар за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам); - в отсутствие главного редактора исполнять его должностные обязанности.