1. Проведение тарификации работников бюджетной организации. 2. Отслеживание расходования бюджетных средств по заработной плате и начислениям. 3. Ведение переписки с вышестоящей организацией, администрацией, финансовым органом. 4. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки. 5. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. 6. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов. 7. Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив. 8. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой. 9. Составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10. Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей. 11. Подготовка информации для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги. 12. Начисление и перечисление налогов и сборов в региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы работников учреждения, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников школы. 13. Подготовка различных справок, ответов на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета. 14. Размещение и актуализация информации, формирование и передача отчетов, сведений, мониторингов в программных комплексах, статистики, СФР. 15. Учет и контроль оплаты платных образовательных услуг.