Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность не менее 50 чел.) Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек сотрудников. Сдача кадровой отчетности. Составление графиков отпусков сотрудников. Подготовка кадровых документов к архивному хранению.Выдача направлений на медосмотр пи приеме на работу. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках трудового законодательства. А также возможно совмещение должности Специалиста по охране труда: Разработка пакета документов по охране труда; Организация мероприятий в области охраны труда(медосмотры, СОУТ, обучение, инструктажи)