Знания в 1С; опыт работы в 1С:ERP /или 1С 8.3 ЗУП. Сканирования пакета документов, подписание документов. Ведение кадровое делопроизводство в полном объеме: (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и отсутствий, оформление личных дел сотрудников, ознакомление работников и т.д.); Табельный учет; Работа с документами: ведение воинского учёта ( будет преимуществом ); Работа с документами: по ведению миграционного учета ( будет преимуществом ); Выгрузка и оформление электронных листков нетрудоспособности; График отпусков; Штатное расписание; Документооборот и отчетность: подготовка и сдача всей кадровой отчетности (в ПФР, военный комиссариат, миграционный учет); Публикация вакансий, подбор персонала; Дублирование вакансий на сайте работа России; Опыт работы по направлению кадрового учета от 3 лет будет вашим преимуществом; Знанием трудового законодательства Российской Федерации; Взаимодействие с руководителем отдела кадров.