Организация обучения работников по охране труда: составление программ обучения, презентаций; составление графиков обучения работников и приказов на обучение; организация проведения экзаменов, оформление отчетных документов. Организация и проведение вводного инструктажа: ОТ, ПожБ, ГО. Организация работы по выявлению профессиональных рисков. Ведение документации: о назначении ответственных, о работах повышенной опасности, отстранение от работы по результатам медосмотра и т.д. Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Обеспечение СИЗ: стандарт СИЗ (нормы выдачи, выбор моделей СИЗ, оценка степени износа). Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии: выезды на объекты для проверки соблюдения работниками требований ОТ. Участие в проведении специальной оценки условий труда. Участие в расследовании и учете несчастных случаев на предприятии.