1. Управлять филиалом в строгом соответствии с целями и задачами, поставленными перед филиалом Уставом Общества. 2. Обеспечивать нормальную деятельность филиала путем путем осуществления исполнительно-распорядительных функций. 3. Организовывать процессы приема на работу и увольнения с работы сотрудников, привличения их в установленном порядке к материальной и дисциплинарной ответственности и приминения мер поощрения, предоставления работникам отпусков, направления в командировки. 4.Совершать все действия необходимые и принимать меры, необходимые для обеспечения сохранности материальных и денежных ценностей, находящихся в филиале;=. 5.Представлять интересы филиала и вести переговры во всех государственных и общественных органах, учреждениях, организациях всех форм собственности, в отношении с отдельными физ. лицами, вытекающих из деятельности филиала. 6. Организовывать подготовку проектов годовых бюджетов филиала. 7.Организовывать труд подчинненого персонала, его мотивацию, оценку и развитие. 8. Формировать предложения по дальнейшему развитию филиала с учетом рыночной ситуации в регионе присутствия и представлять их на согласование Директору Дивизиона. 9. Обеспечивать подготовку месячных бюджетов филиала и контролировать их исполнение в рамках установленных полномочий. 10.Проводить периодические проверки складского хозяйства. 11. Проводить служебные расследования в соответствии трудового законодательства по фактами нарушения, обнаруженным самостоятельно, службой СБ, другими службами. 12. Обеспечивать соблюдение требований в области охраны труда и промышленной безопасности. 13. Организовывать периодические медицинские осмотры персонала. 14. Организовывать аттестацию персонала. 15. Организовывать соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всеми сотрудниками филиала.