1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 4. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 5. Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 8. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 9. Осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 10. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, касающимся деятельности учреждения, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 11. Представлять интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, вести судебные и арбитражные дела. 13. Составлять и оформлять претензии, исковые заявления и иные требования организации к третьим лицам и государственным органам; 13. Готовить обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к организации; 14. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров с целью устранения недостатков в дальнейшей работе;