Заведующий службой выполняет следующие трудовые действия: - определяет плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов; - определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей; - определяет объем работы сотрудников службы и распределяет задания между ними; - содействует в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение); - определяет группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан; - координирует деятельности сотрудников службы по выполнению поставленных задач; - мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; контролирует выполнение плановых целей и деятельности специалистов; - анализирует работу отдельных специалистов и службы в целом; - проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан; - осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; - применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте; - организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания. - осуществляет контроль за разработкой и реализацией планов предоставления социально-психологической помощи получателям социальных услуг и психологической помощи социально уязвимым слоям населения;