Должностные обязанности инженера по организации труда: Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия. Это направлено на повышение производительности и качества труда, эффективности производства. Участие в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия. Инженер выполняет расчёты экономической эффективности планируемых мероприятий, разрабатывает задания по внедрению организации труда для подразделений, контролирует выполнение мероприятий. Изучение организационно-технических условий производства, трудовых процессов, приёмов и методов труда на рабочих местах. Подготавливает материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест, проведению специальной оценки условий труда, улучшению условий труда и сокращению тяжёлых, трудоёмких и ручных работ. Комплексное совершенствование организации труда на основе применения методических и нормативных материалов с учётом конкретных производственных условий. Анализ эффективности предусмотренных в планах мероприятий и результатов их внедрения. Контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, а также за применением централизованно разработанных методических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда. Анализ существующих организационно-технических условий производства, разработка совместно с другими службами и внедрение рациональных режимов работы и форм организации труда, предусматривающих сокращение применения малоквалифицированного и тяжёлого физического труда, контроль за их выполнением. Исследования по основным направлениям совершенствования организации труда, подготовка предложений по совершенствованию разделения и кооперации труда, специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда. consultant.ruaup.ru Участие в выявлении резервов повышения производительности труда за счёт совершенствования его организации. Разработка методических и нормативных материалов по организации труда на основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций с учётом конкретных условий производства. Изучение и обобщение передового отечественного и зарубежного опыта в области организации труда, разработка предложений по его использованию и внедрению. Участие в изучении передовых методов труда, распространении прогрессивного опыта в области организации труда, в работе по проведению выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров-конкурсов. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации труда