1. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. 2. Подготавливать предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. 3. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальную документацию по вопросам охраны труда. 4. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или вносить изменения в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 5. Выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда. 6. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 7. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. 8. Разрабатывать инструкции по охране труда. 9. Контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. 10. Осуществлять обучение и проверку знаний сотрудников по охране труда, проводить теоретические занятия и практические тренировки с персоналом по их действиям при угрозе или совершении террористического акта. 11. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. 12. Осуществлять сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. 13. Подготавливать для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. 14. Организовывать сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя. 15. Подготавливать отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. 16. Осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты.