Ведение учета личного состава учреждения. Оформление документации по кадрам. Проверка соблюдения графиков отпусков работников учреждения. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения. Представление установленной отчетности. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформлять прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. . Подготавливать необходимые материалы для квалификационных аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установленных льгот и компенсаций. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение электронного документаоборота.