Условия
Специализация:Специалист по персоналу
Занятость:Полная занятость
График:Полный рабочий день
Требования
Опыт:1-3 года
Расположение
Москва
Описание
Закрывать вакансии разного уровня сложности. Оценивать soft skills, на основе глубокого анализа профиля вакансии, специфики команды и заказчика. Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия). Проводить преонбординг и онбординг в соответствии с утвержденным процессом. Вести аналитику по результатам своей работы. Анализировать, предлагать улучшения. Участвовать в других HR-проектах.