HR-специалист дала советы мигрантам для поиска работы в России
4 минут
Чтобы мигранту избежать неприятных эксцессов при трудоустройстве и не стать жертвой мошенников, нужно быть очень внимательным и следовать простым правилам. Советами поделилась с «Рахматом» HR-эксперт Зулия Лоикова.
Она посоветовала искать работу в официальных и проверенных источниках. Например, через единую цифровую платформу работы в России — это государственный ресурс, где можно найти вакансии для иностранных граждан, пояснила специалист. Кроме того, платформа предоставляет информацию о программах переселения соотечественников.
«Есть целевой набор. Существует механизм организованного набора, когда работодатель обращается в миграционную службу, которая подбирает кадры под конкретный запрос. Это более контролируемый и безопасный путь легализации трудоустройства»
Также существуют специализированные приложения, созданные для трудовых мигрантов, например, мигрант-сервис «Мусофир». Они позволяют связываться с прямым работодателем без посредников и содержат полезные функции для проверки компании и оформления документов, уточнила HR-специалист.
Кроме того, следует очень внимательно относиться к работодателям, требующим деньги за трудоустройство, оформление документов или другие услуги — это почти наверняка мошенничество, сообщила Лоикова. Очень высокая зарплата, гарантированное получение визы, патента без полного пакета документов — это тоже классические ходы мошенников. Еще один маркер — объявление с призывами «срочно, только сегодня».
«Вас могут попросить, например, просто подписать какой-то договор для вида, зарплату перечислять на вашу карту, чтобы вы передавали большую часть, например, какому-то организатору схемы. Вот это тоже опасно, так как именно вы будете нести ответственность перед законом за полученные деньги — это часть такой дроперской схемы»
Тщательная проверка компании — тоже главная защита работника, поэтому проверить работодателя можно через налоговую (ФНС). Самый надёжный способ воспользоваться бесплатным сервисом ФНС «Прозрачный бизнес» — там можно узнать, зарегистрирована ли компания, кто учредитель, есть ли долги, пояснила эксперт. Также стоит проверять наличие компаний в реестре недобросовестных работодателей на сайте Роструда, а также в банке данных исполнительных производств на предмет долгов по заработной плате.
По данным главы Федеральной налоговой службы (ФНС) Даниила Егорова, с 2022 года число иностранцев, которым удалось официально трудоустроиться в России, выросло до 3 млн человек.
