HR-эксперт объяснил, почему в России сохранится потребность в работниках-иностранцах
2 минут
Тренд на привлечение иностранных работников в России сохранится в ближайшем будущем, заявил «Рахмату» руководитель управления подбора и адаптации персонала компании ПЭК Дмитрий Колтунов. По его словам, особенно на предприятиях нужен линейный персонал.
«Низкая безработица среди граждан РФ будет этому способствовать. Участие иностранных кадров повышает производительность труда, так как позволяет закрывать критические вакансии и поддерживать ритмичность операций»
Он добавил, что потребность в мигрантах и спрос на них в перспективе будет зависеть от многих факторов. В частности, на это будет влиять макроэкономическая ситуация в стране, а также изменения в законодательстве и скорость адаптации бизнеса к новым условиям.
Также Колтунов отметил, что за январь-июнь 2026 года число работников из стран дальнего зарубежья на складских позициях в России выросло на 40%. Согласно аналитике агентств «Интруд» и «Трудоргнабор», чаще всего на склады привлекают граждан из Индии, Мьянмы, Бангладеша, Кении, Филиппин, Шри-Ланки и Вьетнама.
