Условия
Специализация:Директор по персоналу
Занятость:Полная занятость
График:Полный рабочий день
Требования
Опыт:Без опыта
Расположение
Нижний Тагил
Описание
Кадровое планирование и прогнозирование. Оценка текущего состава сотрудников, прогнозирование потребностей в специалистах, построение системы подбора персонала. Подбор и адаптация персонала. Оформление трудовых договоров с иностранными гражданами (Китай) Мотивация и удержание кадров. Анализ потребностей персонала (гибкий график, бонусы, обучение), разработка программ лояльности, внедрение систем стимулирования, организация внутренних мероприятий для сплочения команды. Бюджетирование и управление затратами на персонал. Контроль соблюдения трудового законодательства. Обеспечение соответствия действий компании нормам ТК РФ, миграционному и налоговому праву. Разрешение конфликтных ситуаций. Диагностика, профилактика и урегулирование конфликтов внутри коллектива.