Квоты на найм иностранцев в 2025 году

14 октября 2024 года глава Правительства РФ М. Мишустин подписал правительственное постановление о квотах на выдачу разрешений на временное проживание (РВП) иностранным гражданам, а также лицам без гражданства. Рассказываем, что представляют собой квоты и сколько разрешений иностранцы могут получить в 2025 году

Российское законодательство позволяет привлекать сотрудников из других стран для работы в России. Но наем иностранных специалистов ограничен квотами: каждый год правительство определяет, сколько иностранцев можно принять.
Так как граждане других стран и лица без гражданства могут работать только в регионе, в котором они получили РВП, для субъектов федерации тоже устанавливаются лимиты. Таким образом, есть:

• общая федеральная квота — на 2025 год это 5500 разрешений;
• квоты для регионов — например, из 5500 РВП в Москве можно выдать тысячу, а в Брянской области —только 10.

Есть возможность получать РВП без квоты. Это доступно, в частности, для детей, супругов и родителей граждан РФ, для мигрантов, являющихся высококвалифицированными специалистами, и представителей других категорий. Некоторые граждане СНГ, например лица с гражданством Казахстана и Молдавии, тоже имеют право на оформление РВП вне квоты.

Профессии для иностранцев в России делятся на неквотируемые и квотируемые. В первом случае в определенной отрасли деятельности может работать любое число мигрантов, во втором — устанавливаются ограничения.
Также существуют федеральные и региональные квоты по профессиям. Например, в 2025 году по стране иностранные граждане могут составлять не более 50% от всего количества работников, занятых в сфере выращивания овощей. При этом в Красноярском крае квота на иностранцев, выращивающих овощи, составляет 0%. То есть здесь вообще не получится работать по этой профессии.
Квот на работу больше, чем на временное проживание. Их количество может составлять тысячи и даже десятки тысяч на каждый федеральный округ.

Заявку на квоту подает работодатель. Он заинтересован в том, чтобы привлечь определенное количество иностранных работников, обязан обеспечить их жильем и медицинской помощью.
Поэтому трудоустройство в рамках квоты для иностранца — это возможность легально работать в России, получать официальную зарплату, которая не может быть ниже уровня федерального и регионального МРОТ, пользоваться мерами социальной поддержки. Также ему не придется самостоятельно решать вопросы проживания и получения медицинской помощи.

В текущем году работодатель может подать заявку на квоту только на следующий год. Из-за этого срок приема иностранца на должность с квотируемой профессией может составлять до 1,5 лет.
Работодатель должен:

• разместить сведения о потребности в работниках на портале «Работа в России»;
• заполнить заявку о потребности в иностранных специалистах — для этого используется информационно-аналитическая система «Миграционные квоты»;
• подать заявку;
• дождаться итогов рассмотрения в Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Также ему необходимо подать документы о привлечении иностранцев к работе в территориальное подразделение УВМ МВД. Эта организация должна одобрить заявку, после чего на каждого иностранца надо получить именное разрешение на работу.